仕事もプライベートも大事にしたい！
働き方を変えるなら
求人を自分で
探してはダメな理由
答え：人気の求人は
「非公開求人」
で募集されるから
「残業なし・在宅OK」といった人気の仕事は、ネットに出ない「非公開求人」で募集されます。
なぜなら、好条件の求人ほど応募が殺到し、企業がパニックになってしまうからです。
そのため、企業は転職エージェントに「いい人がいたら紹介して」とこっそり頼んでいます。
自分一人で検索して見つかるのは、実は誰でも応募できる「残り物」かもしれません。
女性の転職には
「31.2歳の壁」
があります
（2025年3月）より
データによると、女性が転職を成功させた年齢の平均は31.2歳です。転職成功した人の約70％が、30代前半までに集中していることがわかります。
年齢を重ねるほど「柔軟な働き方」の希望を叶えるのは難しくなります。見つからない求人を一人で探し続けて迷っている間に、大切なチャンスを逃してはもったいありません。動くなら、今が一番の好機です。
転職エージェントに
相談するのが一番
ワークライフバランスを妥協したくないなら、転職エージェントを頼るのが近道です。
彼らは「非公開求人」を紹介してくれるだけでなく、求人票には書いていない「本当の残業時間」や「職場の雰囲気」も熟知しています。
自分一人では聞きにくい「休みは取れる？」という本音も、転職エージェントが代わりに企業へ伝えてくれるので安心。後悔しない働き方を目指して、プロと二人三脚で進めていきましょう。
自分に合った
転職エージェントを
選びましょう
とはいえ、どの転職エージェントでも良いわけではありません。
- 女性のキャリア支援に特化
- 高年収・リモート案件が豊富
- LINEを使った相談に対応
年齢や希望によって、使うべきサービスは全く異なります。
自分のキャリアに合わないエージェントを選ぶと、ミスマッチな求人ばかり紹介され、時間を浪費してしまいます。
まずは簡単な診断で、今のあなたを一番助けてくれる「最適なかかりつけ」を特定しましょう。
あなたにおすすめの
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転職エージェント診断
転職エージェントについて
よくある質問
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Q1エージェントサービスはお金がかかりますか？
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Q2土日でも対応してもらえますか？
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Q3第二新卒でも利用できますか？
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どのサービスも第二新卒歓迎の求人も数多く取り扱っているので、第二新卒を目指す方でも何の問題もなくご利用いただけます。
また、エージェントサービスであればキャリア相談もできるので、今後のキャリアを相談した上で求人を紹介してもらうことをおすすめします。
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Q4休職中・離職中でも利用できますか？
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Q5会社にバレませんか？
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Q6サービス登録したら何をすればいいですか？