年収もプライベートも諦めない
働き方を変えるなら
自分で求人探してはダメ
プライベートを優先すれば年収が下がる?
なぜ、求人サイトでは
両立求人を
見つけられないのか？
- 「高年収」な求人は激務になりがち
- 「定時帰り」を選ぶと給料が下がる
- 企業の実態は入社まで分からない
自分一人で探せる公開求人だけでは、年収とプライベートのどちらも両立できるような求人を見つけることはできません。
なぜなら、理想的な条件が揃った好条件の求人は、求人サイトには公開されていないからです。
年収とプライベートが両立できるような好条件求人は応募が殺到しやすいため、企業は求人を非公開にして、求人サイトでは探せないようにしているのです。
年収とプライベート時間の両立が叶う
求人はエージェントに
探してもらおう
転職エージェントなら、
非公開の好条件求人に
アクセス可能
一般的に転職サービスには公開求人と非公開求人があります。
非公開求人とは、誰でも見られるサイトには公開されておらず、エージェントの紹介のみで応募できる求人です。
「高年収かつ残業少なめ」といった好条件なポジションは、応募者が殺到することを懸念し、あえて非公開になっています。
年収もプライベートの時間も諦めない両立求人を見つけるなら、エージェントが持つ非公開求人から探したほうが、圧倒的に可能性が高くなります。
エージェントは企業の実態を
把握して求人を提案
また、転職エージェントは、企業の人事と日頃から接点を持っているため、求人票には載らないリアルな実態を詳しく把握しています。
「実際に何時に帰っている社員が多いか」「有給は取りやすい雰囲気か」「成果を出せば正当に給与が上がるか」などの内部情報を持っています。
求人票の内容だけを信じて企業を選んでしまうと、「残業なしと書いてあったのに実態は違った…。」というミスマッチのリスクもあります。プライベートの時間を確実に確保するには、エージェントに実態を見極めてもらう方が確実でしょう。
エージェントの「交渉力」なら
選択肢を広げて転職可能
言い出しにくい「年収の維持・アップ」や「入社直後からのフレックス・時短勤務の適用」も、エージェントがあなたの代理人として企業に確認し、条件のすり合わせをします。
「定時には帰れそうだが、年収が希望より低い」。そんな求人も、エージェントが企業と条件調整を行うことで、納得のいく働き方を実現する選択肢になり得ます。
年収と時間の両立を叶える
自分に合った
エージェントを選ぼう
転職エージェントには得意不得意な領域があります。年齢や年収、現職種によっておすすめなエージェントサービスが異ります。
年収と時間の両立を成功させるには、あなたの今の年齢や年収、職種にマッチしたサービスを選ぶことが近道です。まずは簡単な診断で、自分に合う選択肢をチェックしてみましょう。
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転職サービスを診断します
転職サービス診断
転職エージェントについて
よくある質問
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Q1エージェントサービスはお金がかかりますか？
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Q2土日でも対応してもらえますか？
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Q3第二新卒でも利用できますか？
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どのサービスも第二新卒歓迎の求人も数多く取り扱っているので、第二新卒を目指す方でも何の問題もなくご利用いただけます。
また、エージェントサービスであればキャリア相談もできるので、今後のキャリアを相談した上で求人を紹介してもらうことをおすすめします。
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Q4休職中・離職中でも利用できますか？
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Q5会社にバレませんか？
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Q6サービス登録したら何をすればいいですか？