仕事もプライベートも大事にしたい！
働き方を変えるなら
自分で求人探してはダメ
なぜ、働き方を変えたい人が
自分で探しては
ダメなのか？
一般的に転職サービスには以下の３つがあります。
- 転職サイト
- 転職エージェントサービス
- スカウトサービス
働き方を変えるなら、自分で求人を応募する転職サイトの利用はおすすめしません。
なぜなら、求人票に書いてある内容が企業の実態とあっているかはわからないから。
特に、ワークライフバランス重視なら
転職エージェントに
求人を探してもらおう
エージェントは企業の実態を
把握して求人を提案
転職エージェントは、企業の人事と日頃から接点を持っているため、企業の実態を詳しく把握しています。
どれくらいの人数が、どれくらいの頻度で残業やリモートワークしているかなどの情報を持っています。
転職サイト等で自分で求人を探すと、求人票と企業実態がズレているリスクもあるので、転職エージェントに代わりに探してもらう方が確実でしょう。
好条件の求人は
公開されないことも
一般的に転職サービスには公開求人と非公開求人があります。非公開求人とは、転職サイトでは公開されておらず、エージェントの紹介のみで応募できる求人です。
待遇やポジションが好条件なので応募者が殺到することを懸念し、あえて非公開になっています。
また、好条件な求人は応募が殺到しやすいので、企業はあえて非公開にしていることもあります。
ワークライフバランス重視の好条件求人を見つけるなら、エージェントが持つ非公開求人から探したほうが可能性が高くなるでしょう。
転職エージェントは
自分にあったものを
選ぼう
転職エージェントには得意不得意な領域があります。年齢や年収、現職種によっておすすめなサービスが異なるので、まずは簡単に診断してみましょう。
あなたにおすすめの
転職サイトを診断します
転職サイト診断
転職サイトを比較する際に注意すべき
3つのこと
01
信じてはいけない
実は、転職のランキングサイトの多くが根拠の薄い信頼性の低いものなのです。
人によって転職の条件が異なるのに、おすすめのサイトが同じなはずがありません。
02
転職サイトを選んではいけない
実は、転職サイトごとに紹介するのが得意な年齢層や年収層が異なります。
【例】
-
1
20代の転職サポートが得意なサイト
- 2
高年収の求人が豊富なサイト
なので以下の3つの条件で検索して、まずはあなたに合ったサイトを選びましょう。
03
転職サイトは選んではいけない
経営に余裕のない会社のサイトだと…
-
1
営業ノルマ達成のために、
強引に転職をすすめてくるケースがある -
2
コンサルタントの数が少ない可能性が高い
-
3
手厚いサポートを受けづらいことがある
しているサイトだけを紹介しています。
非公開求人って知っている？
非公開求人とはその名の通り、一般には公開されていない求人。転職サイトに登録をすることで見られるようになります。一般的には非公開求人の方が公開求人より魅力的な条件になっている事の方が多いです。
一部の求人だけが非公開になっている
3つの理由
非公開求人は、サイトに登録した人だけが見られます。 他の一般的に公開されている求人に比べ、非公開求人の方が、給料や働く環境などにおいて、魅力的だと言われます。 ではなぜ、魅力的な求人なのに非公開になってしまうのでしょう？
ミライトーチが独自に調査した3つの理由を紹介します。
どの転職サイトでも、応募の半数以上が、上位10％の人気求人に集中すると言われています。
つまり2万件の求人情報があっても、求職者の50％以上は約2,000件の求人情報に殺到してしまうのです。
※このように一部にだけ殺到してしまうと･･･
- 1．企業側は、履歴書すべてに目を通すことはできなくなる。
- 2．転職サイト側が収益を出すために望んでいる、「企業と求職者のマッチング」の数が減ってしまう。
非公開求人にしなければ書類や面接の数が増え、企業側の負担が増えます。
そのため大手企業は負担を減らすために、非公開求人にしか情報を載せないのです。
もし企業が非公開にしていない場合、企業が次に手を出そうとしている事業や、人材の供給源などの企業秘密が他社に知れ渡ってしまいます。
- （例1）スマホアプリの開発の技術者の求人情報を出していれば、他社にスマホアプリの開発を自社で始めるらしいということがバレてしまう。
- （例2）技術力の高い人材をどこで採用しているのかが他の会社にバレてしまう
あなたの会社の求人が、誰もが見られるサイトに載っていたらどう思いますか？ 内部の人事情報がもれていると言っても過言ではありません。 自分と同じポジションの人間を求人していれば、会社に不信感を抱く人もいます。 そのため企業は、社内に内部の人事情報を漏らさないために求人を「非公開」にしているのです。
- （例）マネージャーや取締りクラスの求人情報を公開していたので、現在そのポストに 就いている人が異動、または退職することが周りに知れ渡ってしまった。