あなたの経験は、もっと高く売れる。
年収100万アップ
する
35歳からの転職
エージェント活用術
衝撃の事実。
転職エージェント利用で
年収100万円アップ!?
「年齢的に、転職しても給料は上がらないのでは」と思い込んでいませんか？
実は、転職エージェント経由で転職した40代前半は平均で年収が約100万円アップしているというデータがあります。
ミドル世代こそ、企業の争奪戦になっています。人手不足の今、その経験値は喉から手が出るほど欲しいもの。「給与を上げてでも採用したい」という企業が、実は急増しています。
「自力で検索」は
損する！
年収アップの鍵は
非公開求人
年収アップ転職は「求人の探し方」が重要です。
35歳以上の成功者約2,000名のデータを比較したところ、転職のプロを活用した人の年収アップ額は、自力で求人検索した人より+30万円も高いことが判明しました。
理由は、自力では探せない「好条件な非公開求人」に出会えるから。
勝ち組だけがやっている
転職エージェント活用術
3選
年収アップに能力は関係ありません。
転職活動の上手なやり方を知っているかどうかです。
自分一人では絶対にたどり着けない、年収アップの「非公開ルート」。転職エージェントだけが知っている3つの活用術を解説します。
転職エージェント活用術①
非公開求人の紹介
好条件の求人や重要ポストは、応募殺到や他社への漏洩を防ぐため「非公開」にするのが鉄則です。
非公開求人に出会う唯一のルートは、転職エージェントと繋がっておくこと。日頃から接点を持ち、好条件が出た瞬間に優先的に声をかけてもらう体制を作りましょう。
転職エージェント活用術②
「スライド転職」にチャレンジ
実は、エージェント経由で年収アップに成功した人の約65%は、経験を活かせる異業種への「スライド転職」を選んでいます。
自分の能力はそのままでも「儲かっている会社」へ移るだけで年収は上がるのです。
新しいスキルは必要ありません。今までの経験が重宝される意外な求人を見つけてもらいましょう。
転職エージェント活用術③
ヒトによる書類添削
AI作成は便利ですが、現場の転職エージェントからは「AIのせいで書類の通過率が下がった」という厳しい声も上がっています。採用担当者が何を見ているかまでは、AIには分からないからです。
特に異業種へ挑む場合、必要なのは「業種が変わっても通用する強み」への翻訳です。あなたの経験を、その業界に刺さる言葉へ変換できるのは、事情に通じたプロだけです。
実は、転職エージェントにも「得意・不得意」があります。選び方を間違えると、非公開求人を紹介されないまま終わることも…。
35歳からの転職で失敗しないためには、
３点を基準に
転職エージェントを選びましょう。
そこで活用いただきたいのが、編集部が開発した「転職サービス診断」です。入力された年齢・年収・職種などに基づき、膨大なサービスの中から「今、勝てる場所」だけを厳選して紹介します。
最適な転職エージェントがわかる
転職エージェント診断
転職エージェントについて
よくある質問
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Q1エージェントサービスはお金がかかりますか？
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Q2土日でも対応してもらえますか？
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Q3第二新卒でも利用できますか？
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どのサービスも第二新卒歓迎の求人も数多く取り扱っているので、第二新卒を目指す方でも何の問題もなくご利用いただけます。
また、エージェントサービスであればキャリア相談もできるので、今後のキャリアを相談した上で求人を紹介してもらうことをおすすめします。
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Q4休職中・離職中でも利用できますか？
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Q5会社にバレませんか？
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Q6サービス登録したら何をすればいいですか？