あなたの経験は、もっと高く売れる。
年収アップを
実現する
35歳からの転職術
今の会社に居続けると
定年までに2,000万円
損するかもしれません
「年齢的に、転職しても給料は上がらないのでは」と思い込んでいませんか？
実は、転職エージェント経由で転職成功した人の年収アップ金額は40代前半まで右肩上がりというデータがあります。
適切な方法で転職活動を行えば、ミドル世代でも大幅な年収アップは可能です。
逆に今のままだと、本来得られるはずの「差額」を捨てているのと同じこと。それが10年、20年と積み重なれば、定年までに「2,000万円」もの損失になりかねません。
「35歳転職限界説」は
過去の話。ミドル層の
転職市場はバブル期並み
いずれも4～9月期、2019年を1とした時の値
（出所）パーソナルキャリア
コロナ禍以降、45〜60歳の転職が急増しています。人手不足の今、企業が価値を感じているのは「若さ」ではなく、「経験」です。年齢を理由に諦める必要は、なくなってきています。
年収アップの秘訣は
「場所選び」。
しかし、自分
ひとりでは
探せません
年収アップした人の約65%は「異業種」への転職組です。給料は能力より「業界の利益率」で決まるからです。
しかし、好条件の多くは「非公開求人」。転職サイトで検索しても不人気な求人ばかりで、給与水準の高い業種の求人は見つかりません。
年収アップを実現する
35歳からの
転職エージェント活用術
だからこそ、人気業界の求人を扱っている「転職エージェント」を使い倒す必要があります。
活用術① 非公開求人を
紹介してもらう
好条件の求人や重要ポストは、応募殺到や他社への漏洩を防ぐため「非公開」にするのが鉄則です。
非公開求人に出会う唯一のルートは、転職エージェントと繋がっておくこと。日頃から接点を持ち、好条件が出た瞬間に優先的に声をかけてもらう体制を作りましょう。
活用術②「異業種のリアル」を
聞き出す
利益率の高い「IT/通信」や「インターネット/広告/メディア」へ移るだけで、年収は平均約100万円アップします。
さらに、転職エージェントは過去のデータから「実際にいくらでオファーされたか」まで知っています。
「異業種の非公開求人」×「リアルな年収相場」。この2つをセットで手に入れるのが、失敗しない場所選びの鉄則です。
活用術③ 書類はAIではなく
転職エージェントに添削してもらう
AI作成は便利ですが、現場の転職エージェントからは「AIのせいで書類の通過率が下がった」という厳しい声も上がっています。採用担当者が何を見ているかまでは、AIには分からないからです。
特に異業種へ挑む場合、必要なのは「業種が変わっても通用する強み（ポータブルスキル）」への翻訳です。あなたの経験を、その業界に刺さる言葉へ変換できるのは、事情に通じたプロだけです。
35歳からの転職で失敗しないためには、
３点を基準に
転職エージェントを選びましょう。
そこで活用いただきたいのが、編集部が開発した「転職サービス診断」です。入力された年齢・年収・職種などに基づき、膨大なサービスの中から「今、勝てる場所」だけを厳選して紹介します。
最適な転職エージェントがわかる
転職エージェント診断
転職エージェントについて
よくある質問
-
Q1エージェントサービスはお金がかかりますか？
-
Q2土日でも対応してもらえますか？
-
Q3第二新卒でも利用できますか？
-
どのサービスも第二新卒歓迎の求人も数多く取り扱っているので、第二新卒を目指す方でも何の問題もなくご利用いただけます。
また、エージェントサービスであればキャリア相談もできるので、今後のキャリアを相談した上で求人を紹介してもらうことをおすすめします。
-
Q4休職中・離職中でも利用できますか？
-
Q5会社にバレませんか？
-
Q6サービス登録したら何をすればいいですか？