仕事辞めたい疲れた…
「本当のホワイト求人」
を逃さない
たった一つの
転職方法
ホワイト企業を
「求人票だけ」で
見抜くのは至難の業
「残業月平均5時間以下」「土日祝休み」「年間休日131日」「未経験でも月給30万円以上」。これらの条件は、実在する企業の求人票で使われていたキーワードです。
しかし、一見魅力的に思えても、本当にホワイトかを判断するのは困難です。実は部署ごとに働き方が違ったり、持ち帰り仕事が横行して疲れたりと、求人票にはないリアルが隠れているケースもあります。
こうした実態を知らないまま転職すると、入社後に「やっぱり辞めたい」とギャップを感じてしまうことも。だからこそ本当のホワイト企業に出会うには、求人票以外の情報収集が欠かせないのです。
しかもホワイト求人の
多くは自分では探せない
「非公開求人」
実は、転職サイトを眺めているだけではホワイト求人には出会えません。
本当に好条件なホワイト求人は応募が殺到しやすいため一般には公開されず、転職エージェント経由の「非公開求人」として水面下で募集が行われるケースが多いからです。
条件が魅力的な非公開求人は人気が高く、応募枠も少ないためすぐに埋まってしまいます。
だからこそ、ホワイト企業への転職を狙うなら、非公開求人をスピーディーに紹介してもらえる「転職エージェントとのつながり」をもっておくことが大切です。
ホワイト転職を
かなえるには
転職エージェントの
活用が必須
求人票にない情報からホワイト求人を見極め、少ない募集枠に滑り込むためのたった一つの方法は、転職エージェントを活用することです。
1. 公開されていない
ホワイト求人を紹介してもらう
「残業を減らしたい」「人間関係が落ち着いた職場がいい」「年収は現状維持」など、理想の働き方を伝えるだけで、エージェントが条件に合ったホワイト求人を紹介してくれます。
2. 本当にホワイト？
実態を聞いてギャップを防ぐ
残業や持ち帰り仕事の実態・有給の取りやすさ・上司や配属先の雰囲気など、求人票ではわからない内部情報を教えてもらえるため、入社後のギャップを減らせます。
3. プロによる強みの言語化で
内定率アップ
特別なスキルがないと思っていても、エージェントが経験を深掘りし、面接で伝わる形に言語化してくれます。強みが明確になり、枠が少ない中でも内定を勝ち取りやすくなります。
転職エージェントは
自分にあったものを
選ぼう
転職エージェントには得意不得意な領域があります。年齢や年収、現職種によっておすすめなサービスが異なるので、まずは簡単に診断してみましょう。
あなたにおすすめの
転職エージェントを診断します
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あなたに合うサービスは変わります。
転職エージェントについて
よくある質問
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Q1エージェントサービスはお金がかかりますか？
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Q2土日でも対応してもらえますか？
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Q3第二新卒でも利用できますか？
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どのサービスも第二新卒歓迎の求人も数多く取り扱っているので、第二新卒を目指す方でも何の問題もなくご利用いただけます。
また、エージェントサービスであればキャリア相談もできるので、今後のキャリアを相談した上で求人を紹介してもらうことをおすすめします。
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Q4休職中・離職中でも利用できますか？
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Q5会社にバレませんか？
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Q6サービス登録したら何をすればいいですか？