リクルートエージェント
が選ばれ続けている理由
年収を上げたいけど…
- 今の職場だと、経験も評価も頭打ち。
- とはいえ、外の世界で評価されるか不安。
- このまま、65歳まで同じ仕事を続ける？
そんな40代の技術者に選ばれ続けているのが、リクルートエージェントです。
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理由を3つ紹介します。
経験を正しく評価してもらえる。
リクルートエージェントには、技術職専門のチームがあります。
だから「何をやってきた人なのか」を、現場の目線でしっかりヒアリングしてくれます。
年齢や社歴だけで決めつけられないので、「思っていたより高い年収でオファーが来た」 という声も少なくありません。
技術職の希望にも応えられる。
技術職の転職は、「条件に合う求人がなかなか見つからない」とよく言われます。
実際、データでは技術者の約65％が50社以上に応募しているデータもあるほど。
リクルートエージェントは業界最大級の求人数を扱っているため、希望を妥協せずに探しやすく、「納得して決められた」「年収も上がった」という声につながっています。
年収アップでの内定も現実になる。
「年収を上げるなら大手メーカーしかないが、求人は滅多に出ない」
──40代技術者のよくある悩みに応えられるのが、リクルートエージェントです。
昔から取引実績が豊富で、中堅〜大手メーカーとの関係も強いため、「この経歴なら、この会社が狙い目です」といった具体的な提案が可能。
実際、大手は給与水準が高く、転職しただけで1年目から年収が上がるケースもあります。
製造業の情報量と企業理解は業界でもトップクラス。だからこそ、40代技術者に選ばれています。
【今動くべき理由】
7月以降は、夏季休暇やボーナス後の転職活動が活発になる時期です。 企業も下半期に向けた人材確保を本格化させ、即戦力採用が加速します。
特に8〜9月は、「夏の終わり」をきっかけに動く人が増え、優良ポジションが早く埋まる傾向にあります。
転職の波に乗るには、今からの行動がカギ。チャンスを逃さないよう、早めに準備を始めましょう。
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リクルートエージェントは、技術職に特化した部署をもつ数少ない転職サービスです。
専門チームが企業の雰囲気や人間関係まで詳しく把握し、40代の経験を最大限に活かせる求人を提案します。
最初に相談すべき定番サービスとして選ばれる、安心の王道エージェントです。
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