技術者派遣からメーカーへ転職！メーカーへの転職でリクルートエージェントが選ばれる理由

メーカー転職を
目指すエンジニアが
リクルートエージェントを
選ぶ3つの理由

リクルートエージェントが選ばれる理由1

転職支援実績No.1※。似た経歴
のエンジニアの転職事例が豊富

リクルートエージェントは、人材紹介業界の大手かつ老舗のため、転職支援実績が豊富。メーカーとも長年の取引実績があり、技術派遣企業のエンジニアの方の転職支援実績も多数あります。

似た経歴の方の転職事例を聞くことで、転職後のキャリアパスや働き方のイメージがつかみやすくなり、効率的に自分に合う企業を探せるようになります。

また、面接や職務経歴書での自己アピール方法を学べるため、特に重視される“技術力”についても効果的に伝えられるようになり、選考通過率の向上が期待できます。

何より「自分にもできる」という自信がつき、転職に対する不安の軽減にも繋がるでしょう。

※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2019年度実績）2020年6月時点

リクルートエージェントが選ばれる理由2

業界最大級の求人数※。複数の
メーカーの求人を比較検討できる

中小の転職エージェントは取り扱う企業数が限られていることが多いですが、最大手のリクルートエージェントは、さまざまなメーカーのエンジニアの求人を幅広く扱っています。

そのため、複数のメーカーの求人を比較しながら転職先を検討したい方には、リクルートエージェントが特におすすめです。

また、リクルートエージェントは、企業のホームページに載っていない「非公開求人」を取り扱っているので、まだ出会ったことのない求人に出会える可能性があります。

※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2019年度実績）2020年6月時点

リクルートエージェントが選ばれる理由3

1社1社と付き合いが深く、
配属部署の雰囲気まで把握

大手メーカーでは、部署ごとに職場の雰囲気が全く異なることも多いので、会社全体ではなく「配属部署の雰囲気」を知りたいと感じる方も多いと思います。

リクルートエージェントは、長年の取引実績をもとに1社1社と深く関わっており、企業の人事だけでなく配属部署の部長とも関係を構築して募集人材の要件について詳しく確認をしています。

そのため、配属部署ごとの雰囲気についても詳しく把握しています。

事前に配属部署の状況を詳しく聞けることで、新しい職場に馴染めるだろうかという不安を和らげることができます。