転職で成功するための転職サイト活用術

ハイクラスではない40-50代に

ビズリーチが選ばれる
理由を3つ紹介します

ビズリーチが選ばれる理由1

ハイクラスでなくても歓迎。「スペシャリスト」を探す企業と出会える。

ビズリーチは、年齢や肩書きに関係なく、企業が「一度会ってみたい」と思った人材にスカウトが届く転職サービスです。
利用者で最も多いのは、年収500〜600万円の層（30.1%）。
「ハイクラスでないと使えない」と誤解されがちですが、管理職ではない現場のスペシャリストも数多く登録しています。

n=7,761　ビズリーチ調べ

ビズリーチが選ばれる理由2

登録するだけで適正年収がわかる。平均年収アップ＋140万円

年収に不満を感じている40〜50代は、ビズリーチ経由の転職で大きく収入を伸ばせる可能性があります。
なぜなら、経験豊富でありながら、現職で正当に評価されていないケースが少なくないからです。
特に、ITや医療など成長産業へのキャリアチェンジで、大幅な年収アップを実現する事例も多くあります。

※ビズリーチを利用した転職で年収が上昇した方の実績、2025年1月時点

ビズリーチが選ばれる理由3

フレックス／在宅勤務可能な
求人3万件*以上。
無理せず自分のペースで動けるチャンス。

ビズリーチの求人は「高年収=ハードワーク」というわけではありません。
年収を維持しつつ働き方を変えたい40〜50代向けの求人も豊富です。

また、職種や働き方を事前に固定しない「オープンポジション」のスカウトや、ざっくばらんに企業と話せる「カジュアル面談」のリクエストも届きやすく、在宅勤務の日数や出社時間なども入社前にすり合わせられます。

※画像はイメージです *2023年10月時点

【ビズリーチ活用の裏技】
スカウト数を増やすコツは
「ログイン頻度」

ビズリーチでスカウトを増やす一番のコツは、ログイン頻度を高めることです。
企業はスカウト1通に数千円のコストをかけているため、開封率の高い“アクティブ会員”を優先して送信します。
しかし、40代で毎日ログインしている人はわずか2割ほど。
だからこそ、転職意欲の高い人にとっては大きなチャンスといえます。

※ビズリーチ調べ

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